2021年6月25日，卓尔环球和智联集团“卓越帅才”管理加速训练营在线上开营。大型（xíng）公司（sī）副总、中小（xiǎo）型公司（sī）CEO及新进（jìn）CEO、集团部（bù）门负责人等作（zuò）为主（zhǔ）要培养对象共同参（cān）加开营仪式。

此次“卓越（yuè）帅才”管（guǎn）理加（jiā）速训练（liàn）营（yíng）是卓尔环球和智联“卓（zhuó）越人才计划”中的重（chóng）要一环，由集团（tuán）人力资源部（bù）联（lián）合第三方企（qǐ）业培训专业机构共同举办，为期三个月，将通过知（zhī）识导入、讨论分（fèn）析、案例分享、在（zài）岗应用、总结分享等（děng）线上线（xiàn）下OMO的学习（xí）方式，帮助“帅才”升级管理理念、掌握实战技能、成为（wéi）“A+”管理者以（yǐ）及打（dǎ）造（zào）高效团队，全面提升“帅才”的（de）管（guǎn）理（lǐ）能力。

“卓越人才计划”是卓尔（ěr）环球和智联针（zhēn）对关键人（rén）才队伍精英化培养实施（shī），围绕（rào）经营、管理、个（gè）人影响的三大能力要求开展的（de）人才体（tǐ）系建设培养计划，依次分为（wéi）卓越“领航者”、卓（zhuó）越“帅（shuài）才”、卓越（yuè）“将才”和（hé）卓越“英才（cái）”四个（gè）培养（yǎng）层级。其中，卓越“领航者”重在指方向，卓越“帅才”重在定战略（luè），卓越“将才”主要是强管理，卓越“英才”主要是（shì）看未来。

卓尔环球和智联集团总（zǒng）裁齐志平表示，集团（tuán）关注每一位员工（gōng）的成长，高度重视（shì）对人才的培养。希望每（měi）一位“帅才”能在学习（xí）的过程中，不断提升自己的管理能（néng）力和综合素质，并将所学的知识和（hé）技能积极地（dì）应用到工作当中（zhōng），做一位（wèi）“能征（zhēng）善战（zhàn）”的（de）“帅才”，在（zài）集团向（xiàng）前发展的历程（chéng）中充（chōng）分（fèn）彰显自身（shēn）的价值。

人才是企业不断发展的宝贵财富，是推（tuī）动企业做大做强的关键动（dòng）力。随（suí）着卓尔（ěr）环球和智联在产业互（hù）联网领域的（de）持续（xù）深耕，对高素（sù）质、高复合型的人才需（xū）求也就愈（yù）加旺盛，加大企业内部（bù）“帅才（cái）”的培养（yǎng）力度，有利于（yú）卓尔智（zhì）联集（jí）团（tuán）在未来的发展中抢占先机，协同稳步推进集团以及各产业平台的战略（luè）规划，助力（lì）公司早日实（shí）现世界500强的（de）目标。