非学（xué）无以广才，非志无以成学。2021年7月3日，卓尔智（zhì）联“卓越帅才”管理加速（sù）训（xùn）练营开学（xué）典礼&第一（yī）期线下课程在卓尔党员职工活（huó）动中心（xīn）圆满举行（háng）。卓尔智（zhì）联旗下大型公司副总（zǒng）、中小（xiǎo）型（xíng）公司CEO及（jí）新（xīn）进CEO、集团部门负责人等重点培养对象共同参加。

 

此次开展的“卓越帅才”管理加速训（xùn）练营，是卓尔环球和智联“卓越人才计划”精英培养实施计（jì）划之一，旨在通（tōng）过（guò）系统化（huà）的培训提升（shēng）卓尔环球和智联核心管理人员在企业经（jīng）营、组织管理以及个人影响（xiǎng）力等方面的综合能力，推动集（jí）团及（jí）各平台（tái）管理人员与时俱进、持（chí）续变革，不断探索差异（yì）化的战略（luè）方法、构建高效的工作团队以及培养创（chuàng）新实践的（de）精神。

 

 

 

 

本期（qī）训（xùn）练营课（kè）程环节，邀请到了（le）原（yuán）华（huá）为（wéi）高端旗舰手机COO、复旦大学管理学院总裁班（bān）战略（luè）导师吴（wú）丹老师作为培训教练，并以《高层干部的战略思维和战略领导力》为题，从（cóng）认识战（zhàn）略、制（zhì）定战略、数字时（shí）代的战（zhàn）略领导等（děng）层面，为学员（yuán）们讲（jiǎng）述了如何使用BLM模型制定企业战略、实施战略解码，如何将战略落地（dì）到（dào）执（zhí）行（háng）以及如何拓展战（zhàn）略思（sī）维、提（tí）升（shēng）战略领导力（lì）等关键流程（chéng）和方（fāng）法。

 

 

 

卓尔环球和智联集团总裁助理高（gāo）梦参（cān）与本次训练营并做发（fā）言。她表示，人才是企业发展的根本动（dòng）力，只有建立人（rén）才培养的（de）长效机制，才能提高企业的核（hé）心竞争力。卓尔环球和智联始终保持高度的敏锐性，建立学习型（xíng）的组织，每位管理者和员（yuán）工都要参与识（shí）别和（hé）解（jiě）决问题，使（shǐ）组织不断成长、稳健（jiàn）运行。